美国国税局（IRS）正面临自成立以来最大规模的人事震荡。根据多家权威媒体4月15日报道，超过2.2万名IRS员工已接受特朗普政府最新提出的“递延辞职”买断方案，约占该机构现有编制的四分之一。加上年初被裁撤的7000名试用期员工，以及此前首轮买断离职的约5000人，IRS今年或将流失近三分之一员工，裁员规模最终可能达到40%，员工总数从10万锐减至6万至7万。

买断方案细节与执行背景

此次买断计划于本月初启动，允许自愿离职员工在9月30日前继续领取全额工资和福利，大多数人无需再实际工作。该方案是继1月首轮买断后的第二轮，旨在配合特朗普政府大幅缩减联邦雇员的整体政策。据悉，部分关键岗位如报税季核心人员和纳税人权益保护部门暂不参与本轮买断，确保报税高峰期基本运转。

裁员冲击与舆论反响

大规模离职和裁员计划恰逢2025年报税季结束节点。多位税务专家和前IRS高管警告，如此骤减人手将直接削弱IRS征收与稽查能力，导致联邦政府税收锐减，甚至可能造成数千亿美元财政缺口，加剧美国债务危机。据悉，部分原本计划加强税务稽查和服务的项目已被迫搁置，纳税人服务和隐私保护也面临新风险。

与此同时，社交媒体上“废除国税局”的呼声高涨，部分保守派团体将此次裁员视为“精简政府”的胜利。然而，财政责任组织和部分民主党议员则批评此举“饮鸩止渴”，担忧长期损害国家财政基础。

内部氛围与未来展望

多位IRS员工向媒体透露，当前机构内部士气低落，工作氛围“极度压抑”，许多人选择离职正是出于对未来不确定性的担忧。有员工表示：“现在每天都能感受到负面情绪，大家都在焦虑和观望。”据悉，继代理局长Melanie Krause等高层相继递交辞呈后，IRS高管层也将迎来大换血。

特朗普政府方面则强调，IRS裁员与拜登时期扩编人数大致相当，属于“人员回归正常水平”。但据内部备忘录，未来数周还将有更多“强制性裁员”通知发出，预计最终裁员目标为3万至4万人。

结语

美国国税局正处于前所未有的“瘦身”风暴之中。大规模买断和裁员将如何影响联邦税收、纳税人服务乃至美国财政健康，仍有待时间检验。而在“精简政府”与“保障国家财政”之间，白宫与国会、行政与民众的博弈，或许才刚刚开始。