職缺激增　「立即申請」成網路熱潮　科技、零售、醫療等行業大舉招募

【即時新聞】2025年春季，全球就業市場迎來新一波職缺熱潮，企業紛紛在網路平台上高喊「立即申請」，吸引求職者踴躍投遞履歷。從科技巨頭到零售連鎖，從初階到高階職位，機會遍佈各行各業，薪資上看27萬美元（約新台幣870萬元）。

科技業領跑職缺潮　雲端、AI、資安專才搶手

科技產業持續領先招募潮，Google、Apple、Microsoft等科技巨頭今年合計釋出逾三萬個全球職缺。Google計畫擴編雲端與AI部門，預計招募1.5萬至2萬名員工，AI專家、後端工程師、數據分析師需求創新高。Apple則積極尋找擴展增強實境與自駕系統的人才。

零售與電商持續擴編　亞馬遜、沃爾瑪大舉徵才

零售與電商行業自疫情以來持續成長，亞馬遜今年全球將增聘2萬名員工，涵蓋倉儲、物流、軟體工程等職位。沃爾瑪、Target、Best Buy等零售巨頭亦積極招募客服、物流與IT專才，提升線上購物體驗。

醫療與生技需求旺盛　遠距醫療、疫苗研發帶動徵才

醫療與生技產業因疫苗研發、基因療法與遠距醫療需求大增，Pfizer、Moderna等藥廠擴編研發團隊，招募數千名科學家與技術人員。遠距醫療平台如Teladoc Health、Livongo Health則積極尋找軟體工程師與客服專員，支援線上醫療服務。

製造與綠能產業同步增聘　電動車、可再生能源成新亮點

製造業因供應鏈穩定與商品需求回升，加速人力部署。Ford、GM等車廠投入電動車生產，預計2025年前再增聘逾萬名工程師與技術員。能源產業如Exxon-Mobil、Chevron則因綠能轉型，廣徵工程師、專案經理與現場人員，推動全球可再生能源計畫。

申請流程多元　履歷精細或一鍵投遞皆可

各大企業申請流程不一，有的要求詳細履歷、作品集，有的則提供一鍵申請，降低門檻。部分企業更引入AI面試系統，提升招募效率。

專家建議：把握時機，主動出擊

專家指出，2025年春季是求職黃金期，建議求職者主動更新履歷、積極投遞，把握「立即申請」熱潮，搶佔心儀職缺。

結語

隨著企業大規模招募，職場競爭日益激烈。無論是轉職、升遷或進入新興產業，現在正是行動的最佳時機。