英國退休年齡或升至74歲　養老金三重保障政策引發社會憂慮

【倫敦訊】隨著英國人口老化與公共財政壓力日增，近期有研究警告，若政府不改革現行「養老金三重保障」（pension triple lock）政策，英國勞工或需工作至74歲方能退休，引發社會對退休保障及貧困人口未來生活的高度關注。

根據英國財政研究所（Institute for Fiscal Studies, IFS）最新報告，現行國家養老金年齡為66歲，預計2028年將提升至67歲，原定2046年再升至68歲，但政府正考慮提前至2030年代中期實施。IFS指出，若維持三重保障政策，為控制養老金支出佔國民收入比例，官方模型顯示國家養老金年齡需於2049年升至69歲，2069年更可能推遲至74歲。

三重保障政策規定，國家養老金每年增幅取三者中最高值：工資增長、通脹或2.5%。IFS警告，若不調整退休年齡或改革政策，未來每年將增加多達400億英鎊財政負擔，且最貧困的勞工將被迫延遲退休，對低收入家庭影響尤為嚴重。

調查顯示，許多年輕一代對退休生活過於樂觀，缺乏實際儲蓄及規劃，與現實預期出現落差。約39%的私營部門員工在現行制度下，退休時將面臨財務斷崖，半數中高收入者亦難以維持理想生活水平。

目前，執政的工黨與保守黨均承諾維持三重保障，但社會各界與專家呼籲政府必須儘快檢討政策，尋求更可持續的養老金制度，並加強對弱勢群體的支援措施，以應對未來退休人口大增與公共財政壓力。

專家建議，政府應在提升退休年齡的同時，提供更多就業與健康支援，協助長者平穩過渡至退休生活，並推動個人儲蓄與職業養老金計劃，減輕國家財政負擔。