全球护理行业问题引发关注，护士处境成全球医疗挑战焦点

2025年6月13日——近期，全球多地护理行业问题频频引发社会关注，凸显了护士在医疗体系中面临的严峻挑战。根据国际护士理事会（ICN）和世界卫生组织（WHO）最新报告，护士队伍正处于前所未有的危机之中，全球护士短缺已达近600万，预计未来为满足医疗需求还需新增3000万名护士。

在美国密歇根州，一名护士因在给患者用药时进行直播被停职，引发超过50起投诉，相关部门已展开调查。肯尼亚护士则向政府发出26天最后通牒，要求解决低薪和超负荷工作问题，否则将发起罢工，矛头直指全民健康覆盖（UHC）项目下的工作压力。与此同时，马萨诸塞州一家医院因多名护士罹患癌症而受到质疑，护士们担忧工作环境安全隐患。

英国方面，护士吹哨人呼吁与监管机构会面，要求调查包括患者安全隐患掩盖、员工药物滥用等一系列不当行为。此外，南非一名身着护士制服的护士失踪，警方和社会各界已发起公开寻人呼吁。

国际护士理事会指出，护士队伍长期面临人员不足、工作环境不安全和薪酬待遇低下等问题，导致职业倦怠和离职率居高不下。许多国家依赖短期国际招募和任务转移等措施，但未能从根本上解决护士流失和招聘难题。全球护理行业还面临性别和公平问题，女性占护士总数85%，而高收入国家中有23%护士为外籍人员，进一步加剧了护理资源分配不均。

专家警告，护士短缺和工作压力不仅危及医疗服务质量，也威胁到公共卫生系统和经济发展。随着人口老龄化和慢性疾病增加，护理行业的挑战日益严峻，亟需各国政府加大投入，改善护士待遇和工作环境，确保医疗体系可持续发展。